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纽约时报卡特彼勒计划削减劳动力成本-【新闻】

发布时间:2021-04-15 16:43:02 阅读: 来源:非开挖厂家

纽约时报:卡特彼勒计划削减劳动力成本

北京时间7月23日上午,《纽约时报》头条刊文《卡特彼勒为提高竞争力计划削减劳动力成本》,现全文摘要如下:

全球最大的工程机械生产商卡特彼勒(Caterpillar)长期采取的对待工会的立场就像推土机和铲斗机一样强硬,而这些重型机械使该公司享誉全球。由于双重工资标准或更高的职工医疗保险支出,该公司一直是制订新方案削减劳动力成本的带头人,而其他厂家往往会效仿其策略。

尽管卡特彼勒在去年实现了创纪录的49亿美元利润,并预测2012年会有更好的业绩表现,但是该公司计划对780名工人进行为期6年的工资冻结和退休金冻结。卡特彼勒公司表示,它需要保持较低的劳动力成本,以确保其未来的竞争力。

该公司的立场激怒了工人们,他们在12周前举行了罢工。现年19岁的卡特彼勒公司员工阿尔伯特·威廉姆斯(Albert Williams)说:“想到他们给我们的工资待遇,我们不得不举行罢工。”

由于实现了强劲的利润而显著提高了高管报酬的卡特彼勒辩称,许多工会工人的工资已远高于市场水平。

康奈尔大学工业关系学教授理查德·赫德(Richard Hurd)说:“卡特彼勒在过去20年里是采取强硬策略的带头人。”

自从3月与工会开始谈判以来,卡特彼勒一直坚持冻结那些工作7年以上的高级工人的工资,他们的时薪是26美元,除了加班之外每年的工资是55000美元。卡特彼勒没有作出承诺,但是已暗示将会根据当地市场情况提高工人的工资。

但工会说,作为世界上最大的推土设备生产商,卡特彼勒不可能没有竞争力,它应与其工人们分享成果。

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