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个别预备役部队干部须纠正后备无用思想流量

发布时间:2019-11-20 15:51:39 阅读: 来源:非开挖厂家

个别预备役部队干部须纠正后备无用思想

当前,个别预备役部队干部思想上存在着“后备后用、后备无用”的偏差和“船到码头车到站”的消极认识。他们潜意识地把自己与作战部队官兵区别开来,军事训练喜欢“和风细雨”,训练考核习惯自降标准,工作落实满足一线平推,要求一严格、标准一提高,思想就接不上茬。

当前,个别预备役部队干部思想上存在着 后备后用、后备无用 的偏差和 船到码头车到站 的消极认识。他们潜意识地把自己与作战部队官兵区别开来,军事训练喜欢 和风细雨 ,训练考核习惯自降标准,工作落实满足一线平推,要求一严格、标准一提高,思想就接不上茬。

只要思想在 爬坡 ,办法总比困难多。 只有不断学习,紧跟形势,思想才能不僵化;只有牢记责任,主动作为,工作才能有突破。每一项成绩和进步都是在解决问题中取得的,每一个差距的缩短都在是积极进取中实现的。自我满足,固步自封是部队建设和个人进步的 天敌 。要知道,看不到问题就是最大的问题,认识不到差距就是最大的差距。

敢于正视问题,找准并缩小差距,是每名合格军人必备的能力素质和实践勇气。做到这一点,就要克服惯性思维,紧跟形势发展,清醒认识差距,及时加以改进。切不可把上级没要求当作没差距,把没检查考核当作没问题,要以高度的责任感和使命感发现解决问题、缩短差距,防止把小问题拖成大问题,把新问题拖成老问题,更不能把差距简单地看做是历史原因造成的。要纠正自我降低标准、自我原谅缺陷、自我感觉良好的认识偏差,牢固树立 后备有用、用我必胜 的思想,以清醒的头脑缩短思想认识上的偏差和工作指导上的差距,以实际行动推动预备役部队建设科学发展。

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